Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Klientów Korporacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Klientów Korporacyjnych, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem między firmą a klientami korporacyjnymi, dbając o ich potrzeby, negocjując warunki współpracy oraz identyfikując nowe możliwości rozwoju biznesu. Wymagana jest umiejętność analizy rynku, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta na poziomie korporacyjnym. Kierownik ds. Klientów Korporacyjnych będzie współpracował z zespołami sprzedaży, marketingu oraz obsługi klienta, aby zapewnić najwyższą jakość usług i satysfakcję klientów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i chcesz rozwijać się w obszarze zarządzania klientami korporacyjnymi, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami korporacyjnymi.
- Negocjowanie warunków współpracy i umów.
- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych i rozwój portfela klientów.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i obsługi klienta.
- Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji klientów.
- Organizacja spotkań i prezentacji dla klientów.
- Monitorowanie realizacji zamówień i rozwiązywanie problemów.
- Udział w targach i wydarzeniach branżowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obsłudze klienta korporacyjnego.
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych.
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji celów.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub marketingiem.
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu klientami korporacyjnymi?
- Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
- Opowiedz o sytuacji, w której udało Ci się rozwinąć portfel klientów.
- Jakie narzędzia CRM znasz i jak je wykorzystujesz?
- Jakie są Twoje metody na utrzymanie wysokiego poziomu satysfakcji klienta?
- Jak radzisz sobie z presją i realizacją celów sprzedażowych?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
